Профзаболевания на предприятиях. Новые правила 2023 года
В 2023 году на смену Положению, утвержденному от 15.12.2000 № 967, придут новые правила проведения расследований и учета профзаболеваний работников (Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 № 1206).
Согласно действующему Положению, вниманию подлежат профессиональные заболевания, полученные трудящимися при несоблюдении работодателями должных правил организации труда. К подобным болезням можно отнести острые и хронические отравления, возникновение которых спровоцировано воздействием вредных веществ, выделяемых при работе производств.
Новые правила начнут действовать с весны будущего года, а изменения, в свою очередь, будут носить следующий характер: если медицинское учреждение предварительно диагностирует острое профессиональное заболевание, то для подтверждения связи болезни с профессией работнику необходимо будет пройти дополнительное обследование в центре профессиональной патологии. Напомним, что ранее пациенты направлялись на независимую экспертизу только в случае подозрения на хроническую форму профессионального заболевания.
Изменится и состав комиссии по расследованию профзаболеваний, в неё будут входить: установивший диагноз представитель центра профессиональных патологий, представитель страховой компании и представители предприятий, где трудящийся осуществлял свои рабочие обязанности. Срок расследования будет составлять 30 дней.
